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学习过程中，做题是必不可少，做题才能检验所学知识点是否有掌握，下面乐考网就给大家分享一些考试练习题,小伙伴们要积极练习呦！
1、某技术改造项目有四个互斥方案，其投资额和年净收益额见下表：由上表可知，最佳方案为（）。【单选题】
A.方案1
B.方案2
C.方案3
D.方案4
正确答案:D
答案解析:对于不同的部门和行业，由于工程项目使用寿命和技术进步的速度不同，因此衡量投资回收期标准也不同。许多国家都制定了不同部门和行业的标准投资回收期。技术改造项目的投资回收期如小于标准投资回收期，则认为该方案是可行的；否则，就是不可行的。当某一技术改造项目有多个实施方案时，要首先计算出每个方案的投资回收期，与标准投资回收期进行比较，淘汰超过标准投资回收期的方案。然后，再比较其余的方案，选择投资回收期最短的方案作为优选方案。它适用于对资金时间价值忽略的静态分析，而且各方案是互斥方案，即只能从中选择一个最优方案。
2、员工培训的方法包括（）。【多选题】
A.岗前培训
B.在职培训
C.脱产培训
D.公司内培训
E.公司外培训
正确答案:A、B、C
答案解析:实践中所使用的员工培训方法是很多的，员工培训计划必须根据实际需要和具体情况选择合适的方法。
3、下列各项属于知识密集型企业的是（）。【单选题】
A.宇航工业企业
B.农业企业
C.化工企业
D.机械工业企业
正确答案:A
答案解析:知识密集型企业指综合运用先进科学技术成就,中、高级技术和科研人员在所用人员中比重较大,投入的科研实践和产品开发费用较高,能生产高、精、尖产品的企业,如宇航工业企业、软件开发生产企业等。
4、评估培训的效果通常要确定（）等主要问题。【客观案例题】
A.尺度
B.人员
C.方法设计
D.衡量培训效果
正确答案:C、D
答案解析:为了取得预期的培训效果，企业在组织员工培训时，无论是何种培训方式，都要对培训过程实施严格管理，要对员工的出勤、态度、对培训内容的掌握、技能的提高等情况予以关注，切忌使员工培训流于形式。同时，在员工培训告一段落或全部结束时，要对培训结果进行考核。这样，既可以促进员工积极性的提高，保证培训工作按计划实施，又可以及时发现培训中的问题，保证培训效果。
5、如果评价该公司的营运能力，还应计算和分析（）。【客观案例题】
A.存货周转率
B.资产负债率
C.总资产周转率
D.主营业务毛利率
正确答案:A、C
答案解析:营运能力比率又称运营效率比率,是用来衡量企业在资产管理方面效率的财务比率。营运能力比率包括：存货周转率、应收账款周转率、流动资产周转率和总资产周转率等。
6、市场调查的重点对象是（）。【单选题】
A.生产者市场
B.供应者市场
C.消费者市场
D.原材料市场
正确答案:C
答案解析:本题考查市场调查的相关内容。市场调查的重点对象是消费者市场。
7、在市场调查的方法中，与拦截访问法相比，观察法的优点有（）。【多选题】
A.直观可靠
B.调查成本低
C.不受空间限制
D.真实性高
E.不受调查对象的影响
正确答案:A、D、E
答案解析:观察法的优点：直观可靠；真实性高；不受语言交流的影响；独立取舍，不受调查对象的影响。
8、在六西格玛管理的流程中，对于取得成果最重要的一步是（）。【单选题】
A.界定
B.测量
C.分析
D.改进
正确答案:D
答案解析:本题考查六西格玛管理的流程。改进：运用项目管理和其他管理工具，针对关键因素确立最佳改进方案，以减少流程缺陷或变异。改进对于取得成果无疑是最重要的一步。
9、应收账款周转率高表明（）。【多选题】
A.收账迅速
B.账龄较大
C.短期偿债能力强
D.可以减少收账费用和坏账损失
E.资产流动性弱
正确答案:A、C、D
答案解析:本题考查应收账款周转率的相关内容。应收账款周转率反映了企业应收账款变现速度的快慢及管理效率的高低，周转率高表明：第一，收账迅速，账龄较短；第二，资产流动性强，短期偿债能力强；第三，可以减少收账费用和坏账损失，从而相对增加企业流动资产的投资收益。
10、流水线节拍确定后,根据节拍来调节工艺过程,使各道工序的时间与流水线的节拍相等或成倍数关系,这个工作称为（）。【单选题】
A.工序统一化
B.工序同期化
C.工序标准化
D.工序成组化
正确答案:B
答案解析:流水线节拍确定后，要根据节拍来调节工艺过程，使各道工序的时间与流水线的节拍相等或成倍数关系，这个工作称为工序同期化。
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