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25年中级经济师考试《工商管理》模拟试题

2025-4-28     来源:互联网

乐考网今日整理了一些练习题供大家参考,各位小伙伴要好好练习多做题可以有效地从中得到做题经验也会加强做题的能力跟速度,各位小伙伴要加油哟!

1、丙车间下一个生产周期的投入量是()件。【客观案例题】

A.1100

B.1200

C.1300

D.1400

正确答案:A

答案解析:此题考查本车间的投入量的计算。本车间投入量的计算公式为:本车间投入量=本车间出产量+本车间计划允许废品及损耗量+(本车间期末在制品定额-本车间期初在制品预计结存量)。依据案例材料,丙车间下一个生产周期的投入量为:1000+50+(200-150)=1100(件)。

2、确定企业生产能力的设备数量时不包括()。【单选题】

A.企业备用的设备

B.正在检修的设备

C.正在安装的设备

D.因暂时没有任务而停用的设备

正确答案:A

答案解析:设备的数量应包括正在运转的和正在检修、安装或准备检修的设备,也包括因暂时没有任务而停用的设备,但不包括已报废的、不配套的、封存待调的设备和企业备用的设备。

3、下列预测方法中,能够预测该企业人力资源需求的是()。【客观案例题】

A.德尔菲法

B.管理人员判断法

C.转换比率分析法

D.管理人员接续计划法

正确答案:A、B、C

答案解析:本题考查人力资源需求的预测方法。选项D属于人力资源供给预测的方法。

4、()是一种应用广泛的人力资源供给定量预测方法。【单选题】

A.德尔菲法

B.转换比率分析法

C.马尔可夫模型法

D.管理人员判断法

正确答案:C

答案解析:马尔可夫模型法是一种应用广泛的定量预测方法。A、B、D选项属于人力资源需求预测方法。

5、下列福利形式中,属于企业自主福利的是()。【单选题】

A.基本养老保险

B.住房公积金

C.法定休假日

D.员工退休计划

正确答案:D

答案解析:本题仅D选项内容属于企业自主福利,故正确。ABC选项内容均属于国家法定福利的形式,故错误。

6、在编制企业年度、季度计划时,以()为依据。【单选题】

A.设计生产能力

B.计划生产能力

C.查定生产能力

D.改进生产能力

正确答案:B

答案解析:设计生产能力、查定生产能力、计划生产能力这三种生产能力适用情况不同。在企业确定生产规模,编制长远规划和确定扩建改建方案,采取重大技术措施时,以设计生产能力或查定生产能力为依据;在编制企业年度、季度计划时,以计划生产能力为依据。

7、研究开发是创新构思的主要来源,这是()创新过程模型的基本观点。【单选题】

A.系统集成和网络模型

B.国家创新系统

C.需求拉动

D.技术推动

正确答案:D

答案解析:技术推动模式的基本观点是,研究开发是创新构思的主要来源,因而,这种观点被称作创新的技术推动或发现推动模式。需求拉动模式,指明市场需求信息是技术创新活动的出发点。系统集成和网络创新模式是第五代创新过程模式,是一体化模式的理想化发展。国家创新体系是指公共机构和私有机构组成的网络系统,强调系统中各行为主体的制度安排及相互作用。

8、某汽车生产企业为了提升产品的市场影响力,积极实施市场营销战略,增加广告资金投入,加大市场宣传力度,提升品牌声誉。从企业战略层次分析,该企业的此项战略属于()。【单选题】

A.企业总体战略

B.企业业务战略

C.企业稳定战略

D.企业职能战略

正确答案:D

答案解析:企业职能战略是为贯彻、实施和支持总体战略与业务战略而在特定职能领域内制定的实施战略,包括生产制造战略、市场营销战略、财务管理战略、人力资源管理战略、研究与开发战略等。题目中的“积极实施市场营销战略”属于企业职能战略。

9、渠道成员管理常用的激励方法有()。【多选题】

A.沟通激励

B.业务激励

C.扶持激励

D.团队激励

E.物质激励

正确答案:A、B、C

答案解析:本题考查渠道成员的激励。激励渠道成员常用的方法有:沟通激励、业务激励、扶持激励。

10、某企业发行一笔期限为5年的债券,债券面值为1 500万元,票面利率为12%,每年付息一次,发行费率为3%,所得税率40%,债券按面值发行,则该笔债券的成本为()。【单选题】

A.7.42%

B.3%

C.7%

D.5%

正确答案:A

答案解析:式中:Kb 为债券资本成本率;B 为债券筹资额,按发行价格确定;Fb 为债券筹资费用率;Ib 为债券每年支付的利息;T 为企业所得税税率。债券成本=1 500×12%×(1-40% )/[1 500×(1-3%)]=7.42%。

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