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初级会计职称考试《经济法基础》练习题

2022-2-17     来源:互联网

在备考过程中很多小知识点在学习中很容易忽略,但是当你做了大量的题目时,总会覆盖到这方面的。刷题可以帮助你复习,帮助你排除一些知识盲区。

初级会计职称考试《经济法基础》练习题

1、甲公司属于我国居民企业,2017年度发生亏损,根据《企业所得税法》的规定,该亏损额可以用以后纳税年度的所得逐年弥补,但延续弥补的期限最长不得超过()年。【单选题】

A.2020

B.2021

C.2022

D.2023

正确答案:C

答案解析:选项C正确:本题考核亏损弥补。根据我国税法规定,企业发生的亏损可以用以后纳税年度的所得逐年弥补,但延续弥补的期限最长不得超过5年,所以2017年发生的亏损延续弥补期不能超过2022年。

2、张某2019年10月购置摩托车一辆,并在当月取得相应的发票,已知当地摩托车车船税单位年税额为每辆60元。根据车船税法律制度的规定,张某2019年就该摩托车应纳车船税( )元。【单选题】

A.0

B.10

C.15

D.60

正确答案:C

答案解析:车船税纳税义务发生时间为取得车船所有权或者管理权的当月。购置当年的应纳税额自纳税义务发生的“当月起”按月计算。在本题中,张某的摩托车于10月购进并在当月取得发票,2019年度应当缴纳3个月的车船税,应纳车船税=60/12×3=15(元)。

3、王某2017年8月1日开始将市区自有的一间临街商铺出租,租期1年,月租金为5000元,租金每月收取。10月份发生修缮费600元。不考虑其他税费。王某2017年应缴纳的个人所得税为()元。【单选题】

A.3104

B.3872

C.3904

D.4000

正确答案:C

答案解析:选项C正确:本题考核个人所得税的计算。因为发生的修缮费用当月扣除限额是800元,600元的修缮费在10月可以扣完,所以10月的计算公式是(5000-600)×(1-20%)×20%,另外4个月(8月、9月、11月、12月)的计算公式是5000×(1-20%)×20%×4。所以应缴纳个人所得税=5000×(1-20%)×20%×4+(5000-600)×(1-20%)×20%=3904(元)。

4、信用卡每卡每日在ATM机累计提款不得超过()元。【单选题】

A.4 000

B.10 000

C.20 000

D.50 000

正确答案:B

答案解析:选项B符合题意:本题考核银行卡交易的基本规定。信用卡持卡人通过ATM机等自助机具办理现金提取业务,每卡每日累计不得超过人民币1万元。

5、某单位转让一幢位于城区的旧办公楼,原造价400万元,经房地产评估机构评定其重置成本为1200万元,成新度折扣率为七成,转让价格2000万元,支付有关税费500万元,转让项目应纳土地增值税为()万元。【单选题】

A.441

B.198

C.415

D.90

正确答案:B

答案解析:本题考核土地增值税的计算。评估价格=重置成本×成新度折扣率=1200×70%=840(万元),扣除项目金额=840+500=1340(万元),增值额=2000-1340=660(万元),增值率=660÷1340=49%,适用税率为30%,应纳土地增值税=660×30%=198(万元)

6、根据税收征收管理法律制度的规定,税务机关作出的下列行政行为中,纳税人认为侵犯其合法权益时应当先申请行政复议,不履行行政复议决定再提起行政诉讼的是()。【单选题】

A.加收税款滞纳金

B.没收财物和违法所得

C.罚款

D.停止发售发票

正确答案:A

答案解析:选项A正确:本题考核税务行政复议申请。根据税收征收管理法律制度的规定,对税务机关作出的征税行为不服,应当先行政复议,对复议结果不服才能提起诉讼,征税行为,包括确认纳税主体、征收对象、征税范围、减税、免税、退税、抵扣税款、适用税率、计税依据、纳税环节、纳税期限、纳税地点和税款征收方式等具体行政行为,征收税款、加收滞纳金、扣缴义务人、受税务机关委托的单位和个人做出的代扣代缴、代收代缴、代征行为。

7、按照增值税法律制度的规定,纳税人发生的下列行为中,按照销售建筑服务征收增值税的有( )。 【多选题】

A.汽车养护服务

B.房屋加固服务

C.汽车装饰服务

D.房屋装修服务

正确答案:B、D

答案解析:销售建筑服务中的修缮服务,是指对“建筑物、构筑物”(不包括汽车)进行修补、加固、养护、改善,使之恢复原来的使用价值或者延长其使用期限的工程作业。

8、变更劳动合同应当采用书面形式,未采用书面形式,但已经实际履行了口头变更的劳动合同超过3个月,且变更后的劳动合同内容不违反法律、行政法规、国家政策以及公序良俗,当事人以未采用书面形式为由主张劳动合同变更无效的,人民法院不予支持。()【判断题】

A.正确

B.错误

正确答案:B

答案解析:选项B符合题意:本题考核劳动合同的变更。人民法院不予支持的前提是口头变更的劳动合同已经实际履行超过“1个月”。

9、根据企业所得税法律制度的规定,下列各项中,在计算企业所得税应纳税所得额时准予扣除的是()。【单选题】

A.向投资者支付的股息

B.税收滞纳金

C.违反合同的违约金

D.违法经营的行政罚款

正确答案:C

答案解析:不得在税前扣除的罚金。罚款和被没收财物的损失,不包括纳税人按照经济合同规定支付的违约金(包括银行罚息)、罚款和诉讼费用。

10、赵某工作已满15年,2019年10月1日调到乙公司工作,提出补休年休假的申请,则赵某可以享受的带薪年休假是()天。【单选题】

A.0

B.2

C.2.5

D.10

正确答案:B

答案解析:选项B正确:本题考核劳动合同必备条款的工作期间和休假。赵某工作已满15年,可享受年休假10天。赵某10月1日调到乙公司,还可在新单位享受的年休假是=(当年度在本单位剩余日历天数/365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数=(92/365)×10=2.5(天),但折算后不足一整天的部分不享受年休假,因此为2天。

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