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1、下列关于作业成本法的说法中,不正确的是()。【单选题】
A.对于直接费用的确认和分配,作业成本法与传统成本计算法一样
B.在作业成本法下,间接费用的分配对象是产品
C.成本分配的依据是成本动因
D.作业成本法克服了传统成本方法中间接费用责任划分不清的缺点
正确答案:B
答案解析:本题考核作业成本法的知识。在作业成本法下,对于直接费用的确认和分配,与传统成本计算法一样。而间接费用的分配对象不再是产品,而是作业。分配时,先将资源耗费的成本分配到作业中心去,然后再将分配给作业中心的成本按照各自的成本动因,根据作业的耗用数量分配到各产品。作业成本法很好地克服了传统成本方法中间接费用责任划分不清的缺点,使以往一些不可控的间接费用变为可控,这样可以更好地发挥决策、计划和控制的作用,以促进作业管理和成本控制水平的不断提高。
2、公司目前有两个投资额不同的备选方案,已测得:A方案的净现值为400万元,现值指数为1.16;B方案的净现值为300万元,现值指数为1.86。据此可以认定A方案较好。()【判断题】
A.正确
B.错误
正确答案:B
答案解析:当各项目的投资额不等时,仅用净现值无法确定投资方案的优劣;现值指数法可以从动态的角度反映项目投资的资金投入与总产出之间的关系,可以弥补净现值法在投资额不同方案之间不能比较的缺陷,使投资方案之间可直接用现值指数进行比较。
3、在短期借款的相关规定中,企业实际利率高于名义利率的有()。【多选题】
A.信贷额度
B.贴现法
C.银行要求保留补偿性余额
D.利随本清法
正确答案:B、C
答案解析:本题考核短期借款的相关规定。在信贷额度规定下,名义利率等于实际利率;在贴现法下,企业实际利用的资金减少,所以实际利率会高于名义利率;在银行要求保龆补偿性余额时,企业实际利用的资金减少,实际利率也会高于名义利率。
4、下列筹资方式中,资本成本最低的是()。【单选题】
A.发行股票
B.发行债券
C.长期借款
D.留存收益
正确答案:C
答案解析:债务筹资与股权筹资相比,资金成本相对较低;利用银行借款筹资,比发行债券和融资租赁的利息负担要低。而且,无需支付证券发行费用、租赁手续费用等筹资费用。
5、激励是一种通过所有者约束经营者的办法。()【判断题】
A.正确
B.错误
正确答案:B
答案解析:解聘是一种通过所有者约束经营者的办法。激励是将经营者的报酬与绩效挂钩的方法,以使经营者自觉采取能满足企业价值最大化的措施。激励有两种基本方式:一是股票期权,二是绩效股。
6、按照国际惯例,大多数长期借款合同中,为了防止借款企业偿债能力下降,都严格限制借款企业资本性支出规模,但不限制借款企业非经营性支出的规模。()【判断题】
A.正确
B.错误
正确答案:B
答案解析:本题考查长期借款的有关保护性条款。一般性保护条款中也限制企业非经营性支出,如限制支付现金股利、购入股票和职工加薪的数额规模,以减少企业资金的过度外流。
7、某公司上年度资金平均占用额为4000万元,其中不合理的部分是100万元,预计本年度销售额增长率为-3%,资金周转速度提高1%,则预测年度资金需要量为()万元。(保留整数)【单选题】
A.3746
B.3821
C.3977
D.4057
正确答案:A
答案解析:本题考核因素分析法的运用。资金需要量=(基期资金平均占用额-不合理资金占用额)×(1+预测期销售增长率)÷(1+预测期资金周转速度增长率)。本题中预测年度资金需要量=(4000-100)×(1-3%)÷(1+1%)=3746(万元)。
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