2022年初级经济师考试《工商管理》模拟试题及答案

    练习题是考生备考不可或缺的资料，为了让考生们养成每天做题的习惯，乐考网特地整理了相关考试题，小伙伴们要仔细练习呦！
    1、自动线存在多种形式,其分类依据包括（）。【多选题】
    A.零件是否通过机床上的装夹器具
    B.布局形式
    C.零件运输方式
    D.设备排列方式
    E.加工对象的轮换方式
    正确答案:A、B、C、D
    答案解析:自动线的形式分类包括:①按零件是否通过机床上的装夹器具,可分为通过式自动线和非通过式自动线;②按零件运输方式,可分为直接运输自动线、间接运输自动线、悬挂运输自动线和工件升起运输自动线;③按加工设备的联接方式,可分为刚性联接自动线和柔性联接自动线;④按设备排列方式,可分为顺序排列的自动线、平行排列的自动线和顺序平行混合排列的自动线;⑤按布局形式,可分为直线式自动线、折线和封闭式自动线。
    2、某公司管理部门制定了各岗位及各类人员有关工作质量的标准，这是标准化工作中制定的（）体现。【单选题】
    A.技术标准
    B.管理标准
    C.工作标准
    D.方法标准
    正确答案:C
    答案解析:本题考查工作标准。工作标准是对员工的工作方法、程序即工作要求所做的统一规定，是为各部门、各工作岗位以及各位员工制定的有关工作质量的标准。
    3、资产负债表反映的是（）。【客观案例题】
    A.某一会计期间资产、负债、所有者权益状况的会计报表
    B.在一定期间的经营成果及其分配情况的会计报表
    C.某一特定日期的经营成果及其分配情况的会计报表
    D.某一特定日期资产、负债、所有者权益状况的会计报表
    正确答案:D
    答案解析:资产负债表是反映企业某一特定日期财务状况的会计报表。资产负债表是根据“资产=负债+所有者权益”这一会计恒等式反映资产、负债和所有者权益这三个会计要素的相互关系，把企业在某一特定日期的资产、负债和所有者权益各项目按照一定的分类标准和一定的排列顺序编制而成。
    4、现代企业与传统企业的联系不包括（）。【单选题】
    A.传统企业是现代企业的基础
    B.传统企业和现代企业都具有独立性
    C.现代企业是传统企业的继承和发展
    D.现代企业和传统企业都是经济组织，是商品或服务的提供者
    正确答案:B
    答案解析:本题考查现代企业与传统企业的关系。现代企业与传统企业的关系：①传统企业是现代企业的基础。②现代企业是传统企业的继承和发展。③现代企业和传统企业都是经济组织，是商品或服务的提供者。选项B错误，传统企业实行垂直式直接管理；现代企业实行扁平式间接管理，企业具有独立性。
    5、企业在招聘关键职位人员时，必须有最高管理层参与的招聘环节是（）。【单选题】
    A.招聘决策
    B.选择招聘渠道
    C.发布招聘信息
    D.收集求职资料
    正确答案:A
    答案解析:招聘决策是指企业的最高管理层对于招聘计划中重要事宜，如关键职位人员招聘的条件、方式、时间等问题的决策过程。在企业招聘员工的实际工作中，只有招聘关键职位人员和需要特殊处理的工作，才需要涉及这一环节。否则，将由人力资源的管理部门在有关规定的指导下独立工作。
    6、下列属于企业设定管理幅度时应当考虑的主要因素的有（）。【多选题】
    A.行业特点
    B.人员素质
    C.工作性质
    D.环境特征
    E.资本结构
    正确答案:A、B、C、D
    答案解析:管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥和监督下属的数量。由于管理幅度受到行业特点、人员素质、工作性质、环境特征等多项因素的影响，因此，确定管理幅度时不可采用统一的方法，应根据特定组织的内外部情况，因地制宜地探求和选择最切实可行的方法。
    7、下列生产活动中,属于自然过程的是（）。【单选题】
    A.用车床加工零件端面
    B.将铸件放在普通空气中冷却
    C.用钻订钻孔
    D.高温淬火
    正确答案:B
    答案解析:自然过程是指劳动对象借助于自然界的力量,使其产生某种性质变化的过程。属于自然过程的有:铸件自然时效、铸锻件自然冷却、涂染的自然干燥等。
    8、在该零件的生产过程中，影响工序质量的因素可能是（）。【多选题】
    A.环境
    B.机器
    C.原料
    D.市场需求
    正确答案:A、B、C
    答案解析:本题考查质量检验。环境、机器、原料都是与工序生产直接相关的因素，会影响工序质量，市场需求会影响产品的销售，但不会影响工序质量。ABC说法均为正确，D说法错误。
    9、下列说法正确的是（）。【多选题】
    A.企业员工内部招聘的形式主要有内部晋升和职位转换
    B.在一些企业中实行的管理人员接续计划就是一种典型的职位转换形式
    C.外部招聘能够给企业带来多元化的局面
    D.人才招聘会招聘是企业最常见的招聘方式
    E.利用中介机构招聘节省招聘工作的时间
    正确答案:A、C、E
    答案解析:在一些企业中实行的管理人员的接续计划就是一种典型的晋升形式，所以选项B错误。人才招聘会招聘是比较传统的，也是被广泛使用的招聘方式，所以选项D错误。
    10、该工序能力（）。【客观案例题】
    A.过剩
    B.不足
    C.正常
    D.严重不足
    正确答案:C
    答案解析:由上可知,1.00=1.15<1.33,该工序能力等级为二级,工序能力正常。
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