2011年初级经济师考试《人力资源》真题试题1

小编为大家整理好了2011年初级经济师考试《人力资源》真题试题1，在备考过程中，习题是我们必须要做的，习题练习很重要。 初级经济师考试备考正在进行中，考生们若想考取一个满意的成绩，就要在备考阶段付出努力。

初级经济师考试历年真题。一、单项选择题(共60题，每题1分。每题的备选项中，只有1个最符合题意)

1.下列特质中，属于“火五”人格模型外向性维度的是( )。

A.乐观 B.聪明

C.善良 D.健谈

2.对一个想学好外语的学生来说，最重要的智力维度是( )。

A.数学能力 B.记忆力

C.推理能力 D.演绎能力

3.关于能力、知识与技能的说法，错误的是( )。

A知识是概括化的经验系统

B能力是可以无限发展的

C能力是一种概括化的心理特征

D技能是概括化的行为模式

4.关于说服信息影响说服效果的说法，正确的是( )。

A.说服信息要求的态度与实际态度差距越大，态度改变也越大

B.一开始就同意说服者的观点时，单面说服效果好

C.在说服信息很复杂的时候，听觉信息的效果最好

D.说服信息唤起的恐惧程度越大，态度改变也越大

5.在初步的要求被他人接受以后，重新修改以前的要求，增加新的价码的说服技巧是( )。

A.门前技巧 B.折扣技巧

C.脚在门槛内技巧 D.滚雪球技巧

初级经济师真题为大家整理好了， 大家快来检测学习成果吧，大家一定要调整好心态，不要让考前时间浪费了。预祝大家能够在考试中顺利通关，顺利取得初级经济师证书，步入这一行业。

温馨提示：因考试政策、内容不断变化与调整，以上信息仅供参考，如有异议，请考生以权威部门公布的内容为准！