日益吃香的自由职业银行家

想象一下，如果你是一位正在经历困难时期、需要赚些外快的投资银行家，你可以选择的办法很有限，投资银行薪资丰厚，要找一份可以提供类似报酬、却不会搞乱简历的工作很困难。

那就考虑做个自由职业的投资银行家吧。不过首先，不要将自由职业与合同制混淆起来。从IT到变革管理，合同制在金融服务内普遍存在，而自由职业的投资银行家会被“空降”到各种岗位上，工作时限从两周到6个月不等。

SpareHire负责人、前私募基金人士维克拉姆?阿肖克(Vikram Ashok)表示：“很多有才华的人因各种原因离开，并在下一个机遇出现前寻求挣钱的机会，这就是投资银行业的本质。”SpareHire是一家帮助企业融资和咨询专业人士寻找自由职业机会的在线市场。

但他指出：“这里的原因不仅仅是银行的裁员。有些银行家希望能在家中照看年幼孩子的同时，利用自己的投行技能赚些外快，而不是每周工作100小时。而且，在现在的科技创业热潮中，那些辞掉全职工作去经营初创企业的银行家需要在新公司发展起来前赚些钱。”

到底能赚多少钱呢？高薪合同制岗位的工资达到每天1000美元十分常见，而资深投资银行家每小时的薪资大约在250美元至300美元之间。假设一天工作8小时，就有可能拿到2400美元。

然而，按阿肖克的观察，现在需要自由职业银行家的大部分职位是经理，这个级别的每小时收入通常是150美元。分析师级别的职位每小时薪资为100美元，要求具备金融建模技能。

过去几个月来，招聘要求相应提高了不少，因而寻求自由职业的人数也有所增长。虽然Sparehire面向的是银行业和咨询业招聘市场，但现在的注册人数已经达到了2100人。

不过，象高盛(Goldman Sachs)和摩根大通(J.P. Morgan)这样的大银行目前仍不太可能考虑招聘自由职业者。阿肖克认为，合规性是个主要原因。这意味着，大部分自由职业工作机会都来自于寻求融资顾问服务的小规模银行和小型公司。

他说：“小企业常常会发现本公司因工作流程的问题而出现人手不足的情况，所以，能拥有一个随时能叫来帮忙的虚拟投行人才储备库是很有吸引力的。”

事实上，更多时候，是那些处在变革期或发展期的小企业和初创企业更愿意寻求资深投资银行家的帮助。

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