直达高盛：另辟蹊径去华尔街

几周前，我解释了为什么我觉得尽管监管审查越发严苛、个人越来越难以获得财富的情况下华尔街仍是开启职业道路绝佳之地的理由。

现在棘手之处来了——我被人最常问到的一个问题——怎么才能找到一份华尔街的工作？显而易见的答案直接跳过（“去念某所知名大学、取得优异成绩”），其他的我猜你们也已经知道了。

先在所罗门兄弟（花旗）实习、然后作为正式员工进入公司，在纽约、伦敦和香港工作，我知道实现这一切的代价，特别是当读的大学还是大多数银行不待见的时候。那么，以下是助你在华尔街找到工作的几个小贴士。

爹妈是富人

富人家孩子念顶尖大学的机会更多、并且也不用打两份工来供自己读书，这些事实之外是，任人唯亲在华尔街是司空见惯的现象。

我的经验之谈是，银行会招入很大一部分大佬、行业领袖和政府官员的亲戚，为的是通过这些人的家族影响力来获得商业回报。

但即使是有钱人家的平庸后代也有优势。他们很可能关系更硬（有事业成功的叔叔婶婶，还有父亲的高尔夫球友等等）。而且他们能够倚赖家族经纪人或理财顾问获得门路，或至少让自己的简历跃过电脑筛选系统打败成千上万的应聘者直接送到拍板人手中。

同时，当你在冥思苦想写简历的时候，谁会愿意做没有报酬的实习生或者整个夏天呆在生活成本很高的城市呢？这得感谢爸妈。在大三之前，我就有了技术类（纽约）和金融类（伦敦）的厉害实习经历。

如果父母不是有钱人呢？别担心，希望还是有的。

做一份厉害简历

模仿你认识的那些已被投行录用的朋友或新近毕业生的简历。研究并效仿他们的领英页面，甚至是他们用以描述自己兴趣和经历的措辞方式。点个赞、联系联系，向其寻求指导和帮助。

让自己变得与众不同。报名CFA考试。学习彭博机的使用方法，大多数学校图书馆都有。选修股票估值和固定收益证券的课。参加华尔街训练营。别的不说，这至少能证明你的渴望和决心。银行已疲于在小孩身上投资，这些孩子一两年后就离开去了硅谷。

最后，撒谎没什么问题，只要撒地漂亮就行。少说自己的缺点、把自己讲成是学校某投资俱乐部的部长、把你的潜水资质说成是高阶的。只要你能清楚地选出一只股票、叙述出伯利兹大蓝洞的静谧之感，那就不成问题。

自我学习

知晓并了解各投行以及同一家银行不同部门(并购组和销售交易组等)之间的文化差异。这看似显而易见，而且事实上大多数应聘者对此也有个基本概念。但就文化、等级差异和薪酬、以及一份工作的日常状态他们却不知道其真正的含义。

阅读《说谎者的扑克牌》、《大而不倒》、《门口的野蛮人》、《贼巢》等书籍。别的不说，这样能确定你想不想进入华尔街的意愿。

以圈内人的平等姿态去参加面试

主导谈话。银行家喜欢谈论自己，所以提问要让对方觉得他很聪明且觉得舒服。这里如果你父母是有钱人的话也会为你带来优势。在大多数孩子还在为债券数学题饱受煎熬的时候，你已经在和别人侃侃而谈寄宿学校的奇闻轶事、推荐桑吉巴的酒店了。

紧跟时事、做好谈论这些事件对金融市场可能影响的准备。大多数银行已经不再问曼哈顿有多少个下水道井盖、你会收多少钱清洗整个伦敦金融城的玻璃窗等问题。他们想知道，你不仅具备才智、同时还有对自己即将开始的工作拥有热情和清楚的认识。所以，去读读《金融时报》、并免费订阅《环球资本》和《国际融资评论》等期刊的试读版吧。

穿衣要有分析师的模样（而不是穿得像MD）

男生穿衣应是单排扣的两扣西装、基本款衬衣加一条设计简洁的领带，不能穿爱马仕或古驰。确保领结（半温莎结）系紧、皮鞋擦亮。女孩要穿简洁优雅的裤套装或短裙、不露脚趾的高跟鞋、佩戴低调的首饰。随性地展示出你认为大多数男人欣赏的身体部位。如果这话听起来不公平，那么请见谅，但事实就是如此。我在伦敦的第一任老板把招聘女职员称为“办公室美化项目”，而且他现在还在那家公司。

去做暑期实习生

这是你全部努力的核心部分，也是确保你进入华尔街最重要的事。各家银行基本是从暑期实习生中挑选新人。这仅仅是一条省时省钱、能证明你能力的途径。这条路对奥巴马的女儿、中国大佬的孩子、以及没能从高盛暑期实习中直接拿到录用书的人不太适用。至于从实习转入正式员工，也是有些小贴士的。

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