目前香港银行家薪酬高出新加坡同行25%

香港的奖金一般都令人失望，那里的投资银行也一直在裁减成本高昂、表现不佳的资深员工。

但在基本工资方面，香港的投资银行家迎来了较为令人鼓舞的消息，至少相对于作为亚洲金融中心的竞争对手的新加坡同行而言。

根据10个关键岗位副总裁(VP)级别的薪资比较，如果你在香港的兼并和收购领域工作，那你的工资现在可能比在新加坡高出25％以上。

统一按美元计算，在香港，VP的年薪是22.1万美元，而同样在并购领域工作的新加坡人只有17.6万（基于多个猎头公司的薪资调查得出的平均值）。股权资本市场(ECM)的情况也相似。

“随着中国市场的发展，香港和新加坡在并购领域的薪酬差距正在拉大，因为香港拥有更方便进入中国的优势，”同时在这两个市场从事业务的一位匿名猎头说。

他补充说：“随着中国企业的海外扩张，西方银行希望招募拥有内地并购专业知识的人才，但中国的银行和中国企业也在招募这些银行家。这帮助推高了工资，使得这里的就业市场比新加坡更具竞争力。”

根据Dealogic的数据，去年，中国是亚太地区（日本除外）并购交易量最大的目标国，并购交易规模达到6510亿美元，较2014年同比增长了51％。相比之下，在新加坡面向的东南亚地区，同期并购额下降了3％，只有636亿美元。“让我们面对现实吧，亚洲大部分优秀的并购银行家都将设法前往香港，那里是资金和交易所在的地方，”这位猎头说。

但在我们的表格中，也并非所有香港对应部门的薪酬都好于新加坡。在合规和企业银行关系管理领域，新加坡正比其北方竞争对手经历更严重的人才短缺，因此这里的基本工资要更高。

职位 香港工资（USD） 新加坡工资（USD） 并购 $221k $176k 股权/资本市场 $217k $176k 私人银行客户关系 $179k $180k 内部审计 $164k $135k 产品控制 $155k $120k KYC $125k $121k 合规 $123k $139k 企业银行客户关系 $121k $141k 信用风险 $120k $126k 清算 $107k $107k

香港VS新加坡 基本工资收入（VP级别  单位：USD）

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